天津公司的文化墙，作为企业形象的重要展示窗口，应包含以下几个内容：

1. 企业理念：鲜明地展示公司的使命、愿景和价值观，如创新精神、客户至上、团队协作等，以引导员工行为和塑造企业文化。

2. 发展历程：简述公司的创立背景、重要里程碑和成长故事，体现企业的历史积淀和文化底蕴。

3. 员工或团队风采：展示杰出员工的成就，以及团队合作的成功案例，激励员工积极进取。

4. 公司荣誉与成就：列出重要的奖项、资质认证或市场地位，增强员工自豪感和外部信任度。

5. 企业文化活动：记录公司的团建活动、公益活动等，展现企业的社会责任和员工的凝聚力。

6. 业务特色与产品/服务介绍：简洁明了地介绍公司的主营业务和优势，帮助内外部人员理解公司定位。

7. 员工寄语或座右铭：鼓励员工的话语，传递积极向上的工作态度。

通过这些内容的展示，文化墙能有效传播企业精神，提升内部士气，同时也能对外传达公司形象。